Harvard Business School Online -Leadership Principles

理解度テストやeラーニング・オンライン研修の実施など、貴社向けにカスタマイズする事も可能です。お気軽にお問合せください。

人材育成サービスHarvard Business School Online -Leadership Principles

リーダーが、自分自身や組織メンバーの可能性を引き出し、パフォーマンスの高いチームを育成できるようになることを目的とした研修です。

リーダーシップに関する実戦的な課題演習や、自己評価、同僚やグローバルで受講するピア（仲間）からのフィードバックを通して自身のリーダーシップ開発に活かします。人を動かすことのできる、より多彩なリーダーを目指します。

1.世界最高峰・最先端の一次情報に触れる

2.グローバルビジネスを高い臨場感で体感

3.HBS卒業生の日本人コーチによる理解促進・学習支援（日本語）

4.日本人HBSコミュニティとのつながり

5.修了証によるスキルの証明と自信の獲得

1．Taking Charge

・リーダーシップの仕事は、人をサポートすること、人を動かすこと、人を導くことであることを理解する。

・他人の能力を最大限に引き出すために、リーダーの自己認識や考え方を変える必要があることがわかる。

・リーダーシップを発揮するためには、感情をコントロールすることが重要であることを理解する。

2.　 Leading Your Team

・チームの有効性を示す指標を学ぶ

・チームの目的、構成、プロセス、立ち上げなど、
チームパフォーマンスを促進する条件を管理する方法を探る。

3.　Unleashing Potential in Yourself and Others

・自分のリーダーシップスタイルの特徴、機能、原動力を理解し、
課題に応じてどのように適用、拡大するかを理解する。

4.　Your Network

・コーチングやフィードバックのテクニック、権限のあるなしにかかわらず影響力を行使する方法を習得する。

・ネットワークの活用法を学び、それを拡大・発展させる方法を探る。

・リーダーシップのストレスに対処する方法を探る

・チームのモチベーションを高め、個々の才能を引き出す方法を学ぶ。

※全社導入をご検討の場合は、カスタマイズやeラーニング収録も可能です。

日程・講義時間	6週間・10～15時間/週
受講対象	組織の課題に対応するためのリーダーシップを学びたい方
階層	内定者/新入社員～管理職・次世代リーダー・役員
実施形態	講師派遣・オンライン・eラーニング
導入実績	大手総合商社、投資銀行、大手メーカー、大手鉄道など