研修は、ニーズに合わせカスタマイズする事も可能です。お気軽にお問合せください。

人材育成サービス内部監査の基礎研修Ⅱ -業務と統制自己評価(CSA)

CSA (Control Self-assessment)の基礎概念と基礎知識の習得を目的とした研修です。

研修のねらい

CSA(Control Self-assessment)の基礎概念と基礎知識の習得ができます。また、具体的な導入や運用の事例も扱いますので、実務面でのイメージも持ちやすい研修です。

特徴

●具体的な導入や運用の事例も扱いますので、実務面でのイメージも持ちやすい研修です。

●監査実務の経験が豊富な講師が解説します。

プログラム

  1. CSAと内部監査の定義と相違
  2. CSA導入に向けた検討課題 - 7つのポイント
  3. 一般的なCSAの活動方式と実施方法
  4. ワークショップとサーベイ調査の比較
  5. CSAの導入で期待される効果
  6. 他社事例にみるCSAの導入の方策
  7. CAS導入の際の具体的な運用例
  8. CSAを導入する目的の再確認
  9. CSAによる自己点検(セルフチェック)の効果の活かし方
    -CSAの成果を内部監査と連携させ、監視機能の効率化を図る
  10. CSA制度を組織に根付かせるためのステップ

関連研修
内部監査の基礎研修Ⅰ-業務と役割
内部監査の実践研修-優れた監査人の監査業務とは

関連eラーニング
内部監査スターターキット 入門編
内部監査スターターキット 中級編

※全社導入をご検討の場合は、カスタマイズやeラーニング収録も可能です。

概要

日程・講義時間 2~3時間
対象 内部監査部門
実施形態 講師派遣・オンライン
導入実績 大手保険会社