研修は、ニーズに合わせカスタマイズする事も可能です。お気軽にお問合せください。
人材育成サービス内部監査の基礎研修Ⅱ -業務と統制自己評価（CSA）
CSA (Control Self-assessment)の基礎概念と基礎知識の習得を目的とした研修です。
研修のねらい
CSA(Control Self-assessment)の基礎概念と基礎知識の習得ができます。また、具体的な導入や運用の事例も扱いますので、実務面でのイメージも持ちやすい研修です。
特徴
●具体的な導入や運用の事例も扱いますので、実務面でのイメージも持ちやすい研修です。
●監査実務の経験が豊富な講師が解説します。
プログラム
- CSAと内部監査の定義と相違
- CSA導入に向けた検討課題 - ７つのポイント
- 一般的なＣＳＡの活動方式と実施方法
- ワークショップとサーベイ調査の比較
- CSAの導入で期待される効果
- 他社事例にみるＣＳＡの導入の方策
- CAS導入の際の具体的な運用例
- CSAを導入する目的の再確認
- CSAによる自己点検（ｾﾙﾌﾁｪｯｸ）の効果の活かし方
－ＣＳＡの成果を内部監査と連携させ、監視機能の効率化を図る - CSA制度を組織に根付かせるためのステップ
関連研修
・内部監査の基礎研修Ⅰ-業務と役割
・内部監査の実践研修-優れた監査人の監査業務とは
関連eラーニング
・内部監査スターターキット 入門編
・内部監査スターターキット 中級編
※全社導入をご検討の場合は、カスタマイズやeラーニング収録も可能です。
概要
| 日程・講義時間 | 2～3時間 |
|---|---|
| 対象 | 内部監査部門 |
| 実施形態 | 講師派遣・オンライン |
| 導入実績 | 大手保険会社 |
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