理解度テストやeラーニング・オンライン研修の実施など、貴社向けにカスタマイズする事も可能です。お気軽にお問合せください。
人材育成サービスグローバルキャリア・英語コーチングプログラム
短期間(2ヵ月)で、英語学習の習慣をつくり、英語力を飛躍的に高めるコーチング研修です。
*グループ会社のPRESENCE(プレゼンス)との提携プログラムです。
2ヶ月間で結果を出す
社員様・役員様には、英語そのものを教えるのではなく、短期間で圧倒的に英語力を高めるための「学習方法」と必要な「学習時間数」をお伝えしていきます。何をどのくらいの量を分かった状態で「英語学習漬け」となっていただくため、効率よく目標達成が実現できます。多くの人事様からは、「これまでたくさんの研修を実施しても伸びなかった社員の英語力が伸びた、スコアが上がった」という声を多くいただきます。
モチベーション高く最後まで走り抜けられる
プレゼンスの研修プログラムはグループ制です。2カ月間、決して楽ではないプログラムを最後まで走り抜けるためには、同じ目標を持ったライバル、そして刺激し合える仲間がいることが欠かせません。「よく社員のモチベーションが続かない」という話がありますが、プレゼンスのプログラムでは、全員最後までモチベーション高く完走させます。
質の高いコーチがサポート
TESOL(英語教授法 修士号)保有者、MBA取得者、元国際客室乗務員、元商社勤務者など、単なる英語力だけではなく、実際にビジネス現場で英語を使用し、グローバルに活躍をしてきたコーチ陣が御社のプログラムを担当致します。
受講者の声
●プレゼンスの研修前、実は私は転職を考えていました。今の環境では成長できない、新しい環境が欲しい。そのように考えていました。しかし、プレゼンスのカリキュラムを実施した後では、確実に考え方が変わりました。プレゼンス受講前は「短期目標」のみを追ってしまっていました。この受講を通して改めて因数分解を学び、「長期目標」と共に「短期目標」を設定する考え方に変わりました。「成長したいなら、なぜ成長したいのか?それは長期目標に繋がっているのか?自分は10年後、20年後どのようになっていたいのか?」を考えられると思います。
●若い時にプレゼンスの学習法を学べたら、コーチングして頂けたらと痛感しました。義務教育の授業に乗り込んでいって頂きたいなと思いました。小さい時にこのような学習法、コーチングをして頂ければ日本人の思考、学習法が変わるだろうなと思っています。
プログラム
各コース
TOEICコース(600点, 750点, 900点コース)
2ヶ月間で平均100点アップを目指していきます。単語暗記の方法、文法の勉強法、TOEIC(R)L&Rテストのパートごとの解答戦略はもちろん、本番前日の過ごし方、メンタルコントロールの方法まで、短期間でも大幅にスコアアップを実現するためのノウハウをすべてお伝えしていきます。
英会話コース(初級, 中級, 上級入門, 上級コース)
日常会話からビジネスでの議論まで、2カ月間で、より高いレベルに導きます。「いつも同じ言い方しかできない」から「何通りも言い換えられる」ようにする為、単語力・文法力に加え、発話力・言い換え力・瞬発力や、発音・リスニング力を鍛えます。1対1、グループ内でのプレゼンテーションやディスカッションを徹底して鍛えていきます。
TOEFLコース(70点, 90点, 105点コース)
TOEFLのような難易度の高い英語試験であっても、最も重要なのはテクニックよりも「英語基礎力の向上」であり、それにフォーカスしたカリキュラムを提供しているのがプレゼンスです。そして、そのための地道なトレーニングを完遂するための「コーチ・仲間の存在」の大きさは計り知れません。
中国語コース(初級 (HSK3級目標), 中級(HSK4級目標)
概要
日程・講義時間 | 2ヵ月(標準) |
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受講対象 | 短期間で英語力を向上させる必要のある方 |
階層 | 内定者/新入社員~管理職・次世代リーダー・役員 |
実施形態 | 講師派遣・オンライン |
導入実績 | 監査法人、コンサルティングファーム、大手総合商社、投資銀行、大手メーカーなど |