【経営企画・人事部向け】次世代経営人材は、どう育てるのか？

次世代リーダーや経営人材候補者の育成において、
「候補者を選抜した後、どのような経験や学びを提供すべきか」
という課題を感じていないでしょうか。

事業環境が複雑化する中、
経営を担う人材には、専門領域で培った実務経験に加え、
財務・戦略・組織など複数の領域を横断し、
事業全体を捉えて判断する力が求められています。

一方で、OJTを中心とした育成では、経験できる領域が限られ、
こうした経営視点を体系的に身につける機会が不足する場合もあります。

そこで注目したいのが、実務経験に経営の理論や共通言語を重ね、
判断力を養うMBAの学びです。

本セミナーでは、経営人材育成においてMBAが果たす役割や、
国内MBA・米国MBAの使い分けを整理するとともに、
働きながら学べるUMass MBAの特徴をご紹介します。

さらに、MBA本科・単科履修プログラムの違いや
企業での導入事例を通じて、育成対象者や目的に応じた
具体的な活用方法を考えます。

「誰を、どのような経営人材へ育てるか」
そのために必要な学びと育成機会を考える情報収集の場として、ぜひご参加ください。

このセミナーからわかること

こんな方におすすめです