【特別セミナー】
AI時代、これからのリーダーに必要な力とは
グローバルに活躍する経営人材の選抜・評価・育成を考える

AIの進化により、ビジネスの前提が大きく変わる中、これからのリーダーにはどのような力が求められるのでしょうか。

現場経験やOJTを通じて人材を育ててきたこれまでの育成モデルは、AI時代においても通用するのか。
グローバルでの競争環境が複雑化し、変化への対応力がより重要になる中で、次世代の経営人材に必要な素養を、改めて問い直すタイミングに来ています。

本セミナーでは、グローバル環境での実体験を交えながら、AI時代に求められるリーダーの条件と、人事が考えるべき選抜・評価・育成のあり方について考えます。

次世代リーダー育成、グローバル人材育成、経営人材候補の育成に課題をお持ちの人事・育成ご担当者様に向けて、これからの人材育成を見直すヒントをお届けします。

▼ こんな方におすすめ
・AI時代に求められるリーダーの素養や育成テーマを整理したい方
・次世代リーダー／経営人材の育成に課題を感じている人事・育成ご担当者様
・現場経験やOJT中心の育成だけでは、これからのリーダー育成に限界があると感じている方
・経営人材候補に、変化対応力・判断力・視座の高さを身につけさせたい方
・グローバルに活躍できる人材の選抜・評価・育成のあり方を見直したい方

▼　このセミナーでわかること
・AI時代において、これからのリーダーに求められる力とは何か
・グローバル環境で活躍するリーダーに共通する視点や素養
・現場経験やOJTだけに頼らない、次世代経営人材育成の考え方
・人事が押さえるべき、経営人材候補の選抜・評価・育成のポイント
・自社のリーダー育成施策を、今後の経営環境に合わせて見直すヒント