MBA人材の活用とグローバル人材育成について考える

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　　　MBA人材の活用とグローバル人材育成について考える

滝波純一氏

株式会社ヘイコンサルティンググループ
プリンシパル／ Business Solution/Client Relationship Development/
Building Effective Organization プラクティスNorth East Asia ヘッド

木田知廣氏

シンメトリージャパン株式会社代表

滝波純一氏
京都大学工学部卒・同大学院応用システム科学修士、カリフォルニア大学ロサンゼル
ス校（UCLA）経営学修士（MBA）。東レ株式会社、ボストン・コンサルティング・
グループを経て、ヘイグループ入社。医薬品、消費財、流通、情報通信等の幅広い
業界に対し、グローバル人事制度構築、リーダー育成、M&A 支援等、幅広いコンサ
ルティングを実施。

木田知廣氏
ワトソンワイアットにて人事制度改革、企業買収時のデュー・ディリジェンス業務に
携わった後、ロンドン・ビジネススクールでMBA 取得。帰国後、日本国内でまった
く新しいビジネススクール立上げをミッションとし、クロス・ファンクショナルチー
ムを率いて開校。2006 年、全社会人の学びに変革を起こすことをミッションにシン
メトリー・ジャパン株式会社を設立、代表に就任。多様な分野で「教えること」をコ
アとした活動を展開中。著書に『ほんとうに使える論理思考の技術』( 中経出版刊)